Carta de Referencia, quando e como usar?

Geralmente, ao sair de uma empresa, seja pela dispensa por parte da companhia ou pedido de demissão, o empregador leva consigo, além da baixa na carteira e outros documentos, uma carta de referência do último emprego assinada por esta empresa.

Este documento poderá ser apresentado para as futuras corporações na qual o empregador esteja pleiteando uma vaga ou mesmo para instituições públicas ou órgãos que exijam uma carta de referência de último emprego. Isso acontece em cargos públicos, por exemplo.

Entretanto, vale lembrar que a carta de referência de último emprego só deve ser apresentada ao recrutador no caso dele pedir. Caso contrário, não há a necessidade deste documento estar junto ao currículo e à carta de apresentação.

É mais comum as empresas pedirem a carta de apresentação do que a carta de referência do último emprego. Até por uma questão de que a carta complementa o seu currículo e as suas potencialidades como profissional.

Além desse modelo padrão, caso você tenha um bom relacionamento com o seu último emprego e gostaria de enviar uma carta de referência mais elaborada, você pode e deve conversar com o RH da antiga empresa e fazer a sua solicitação.

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